• 7/14/2016
• 1118
• 5

Перевірка закарпатських працівників Нацполіції на відповідність займаній посаді розпочалася у травні поточного року і триває понині. Атестація відбувається у три етапи: на першому атестується вищий керівний склад ГУНП, на другому – керівники середньої ланки, на третьому – всі інші працівники. Перший етап пройшов у Києві, а другий – у Львові та Ужгороді.

Основним елементом атестації була співбесіда, яку спеціально створена комісія проводила з кожним атестованим окремо. Комісії з числа працівників Міністерства Національної поліції, народних депутатів та громадських активістів формувалися і затверджувалися безпосередньо в Києві і на Закарпаття документи з прізвищами членів комісії прибули вже за підписом Хатії Деканоїдзе.

До співбесіди комісія вивчала особову справу, атестаційний лист з показниками діяльності поліцейського, результати тестів на загальні здібності і рівень професійної підготовки, декларацію за попередній рік. Крім того, вивчалась інформація з відкритих джерел: публікації, заяви громадян і навіть чутки. Це все служило додатковою базою для проведення співбесіди.

На сьогодні  в ГУНП в Закарпатській області атестація вищого керівного складу та керівників середньої ланки завершена.

На першому етапі атестувалося 24 співробітників, з них залишено на посадах 13, рекомендовано до підвищення – 3. Загалом, це 16 осіб, або 66%. Підлягають звільненню 4, понижено в посадах також  4, або загалом 8 працівників, тобто 34%.

На другому етапі було проатестовано 130 осіб. Із них залишено на посадах 67, рекомендовано на підвищення 7, загалом це 74 правоохоронці, або 57%. Підлягають звільненню 20, будуть понижені на посадах – 36. Загалом – 56 співробітників, тобто 43%.

Наразі готується третій етап атестування, повідомляє прес-служба закарпатської міліції.